平成２２年三月 ２０１１年度新春卒業予定の新卒者向け会社説明会を行いました。
リーマンショック以来、それまでの引く手あまたの状態から一気に就職難へ突入。
今年三月卒業見込みの新卒生ですら、 現在の就職決定率は７３％に留まっているという
新聞発表もありました。 本当に我が国の経済はどこに向っているのでしょうか？
この住宅産業ましてや都会の激戦区では、私たちのような中小工務店は、本当に大変な
時代を迎えています。 新築物件１３０万戸の市場から一気に８０万戸市場まで下がったわけ
ですからそれも無理のないことでしょう。 以前は即戦力とういことで、 大半中途採用枠で
社員を採用しておりましたが、 三年ほど前から新卒採用にシフトを切り変え、 新卒２年目、
１年目の若い社員たちが 目をキラキラさせて頑張っています。
二年前、 一生懸命に先輩の話を聞いていた杉山さんが 反対側にたって話をしている様子。
本当にうそのように堂々とした様子です。
なぜ？新卒か？と言いますと？
物づくりは人づくり[#IMAGE|S3#]であり、 そして何より
企業をなすものは人だからです。
会社の雰囲気や考え方に共感する人が集まっています。 そこで一からものの考え方を
創業者自ら徹底的に教えてまいります。
世の中が不景気なのは？
会社のせいではありません。 不況はその人の心の中にあります。
不況を常と思えば不自由なし。
成功の方程式は？
能力 × 熱意 × 考え方
どんなに能力があっても、 どんなに熱意があっても、 考え方が負の方向であれば、
限りなくマイナス方向に行ってしまう。
能力がなくても、 プラス方向に熱意があれば、 必ず物事は達成に近づく。
新入社員でも 勤続年数が古い社員でも、 何度でも繰り返し繰り返し教育が行われます。
人間はつくづく弱いものです。 意思を強く思い、 習慣になるまで身につけなければ、 安きほうへ
流れてしまうものなのです。 日々精進。 毎日心の中で言い聞かせ、 言い聞かせ。 幾つに
なっても勉強です。
人生 日々 山あり谷ありです。 就職活動をしている学生さんにとっては、まさに谷の時代では
ありますが、 今をチャンスと思えば、 自分の目指す道をはっきり決められる時期でもあると
思います。 私たち採用者側としても、 本当に熱意をもって住宅業に骨をうずめたいという学生を
採用していきたいと思います。
